Altfor mange mennesker jeg har jobbet med finner ikke mening med jobbene sine lenger, de går på jobb for å klare seg økonomisk, eller plikten til å ta vare på familien. De har mistet gnisten over oppgaver eller føler ikke noe tilhørighet med kollegaer. Det kan også være at de ikke kommuniserer med sin leder lenger, de føler seg verken hørt eller sett. De fleste arbeidstakere ønsker å få annerkjennelse, og jeg vet av erfaring etter mine mange år som karriereveileder og coach at de fleste ikke får det.
Det er viktig å finne seg egen, indre motivasjon, og du må sørge for at du blir kjent med deg selv og hva som motiverer deg i jobben. Når du finner den er det som du våkner opp, og du kan plutselig finne tilbake til din vei og retning i nåværende jobb – eller velge å si at nok er nok, og at du vil finne en jobb som du passer inn i, som gir deg mer mening og som motiverer deg.
Ingen fortjener å bli utbrent i jobben sin, men det er dit veien kan gå når stressresponsen overtar dag etter dag fordi du ikke har det bra på jobb. Du kan også komme i en tilstand av meningsløshet.
Når man har vært i jobb en stund kan det også brått skje plutselige endringer på arbeidsplassen som gjør at man kan trenge noen å snakke med og få støtte av. Det kan være ensomt å stå på bar bakke uten jobb, enten du er permittert, sagt opp eller har takket ja til sluttpakke.
Jeg hjelper deg med å finne din plass i arbeidslivet – slik du fortjener. Livet er for kort til å ikke ha det bra på arbeid, la meg hjelpe deg til å finne ny indre drivkraft som din Coach i prosessen.
Jeg tilbyr en gratis og uforpliktende telefonsamtale for å kartlegge hva jeg kan hjelpe deg med.
